lunes, 12 de marzo de 2012

La cesión de un entrenador

Actualmente, en el mundo del fútbol, hay un personaje que es el que suele sufrir en su propia piel las consecuencias de que las cosas vayan mal en el equipo.
Este personaje es el entrenador, el que paga los platos rotos de los malos resultados deportivos del equipo, sean o no sean culpa de él. Cada temporada, en cientos de equipos se repite la misma historia. 
Normalmente, a principio de temporada, el club y el entrenador y sus ayudantes o directores deportivos confeccionan el equipo y se crean unas expectativas, cada club tiene unos objetivos, ya sea la permanencia, ascender de categoría, ganar la liga... y a partir de aquí empieza a escribirse el futuro del "míster", si las cosas van bien no hay ningún problema, pero si las cosas no van como se esperaba, se empieza a formar una neblina de negativismo alrededor del club, de la afición, del equipo... con consecuencias fatales para solo un miembro de todo el equipo que forma un club, del entrenador. Desde mi punto de vista, las cosas se deberían de solucionar de otra manera, ya que no siempre es culpa del que suele ser cabeza de turco, un equipo lo forman muchas personas y por lo tanto la solución se debe buscar entre todos, si al final no se encuentra la solución entre todos, pues ya se debería de intentar hacer otra cosa, es decir, la cesión del entrenador. 
El problema que hay en la mayoría de casos, es que se empieza por cesar al entrenador y después no suelen salir las cosas bien, pocas veces se ha visto que un cambio de entrenador haga que el equipo cumpla los objetivos establecidos al principio de temporada.
Por eso desde aquí mando mi apoyo total a todos los entrenadores que están o han estado en la cuerda floja, ya que así es muy difícil trabajar y desplegar los conocimientos para alcanzar lo que todos deseamos, la gloria futbolística.

No hay comentarios:

Publicar un comentario